- پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان
پاورپوينت ايجاد و پرورش نيروي كار خلاق و نوآور در سازمان در 57 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt
فهرست مطالب
تعريف خلاقيت
تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني
ضرورت خلاقيت
تعريف نوآوري
تقسيم بندي سازمانها براساس ميزان خلاقيت وتوجه آنهابه توسعه وتغيير
ويژگي سازمانهاي خلاق
نقش‌هاي نوآور در سازمان
عوامل موثر بر خلاقيت
انواع تفكر
تفكر واگرا
تفكر همگرا
مراحل تفكر خلاق
ويژگي هاي افراد داراي تفكر خلاق
چگونه تفكر خلاق را در خود و ديگران پرورش دهيم ؟
نقش مديران در ايجاد سازمان خلاق
نوآوري در سازمان
اصول مديريت براي نوآوري
تكنيكهاي خلاقيت ونوآوري
يورش فكري
چهار قانون اساسي براي تكنيك يورش فكري
تكنيك دلفي
تكنيك گروه اسمي
شرايط ايجاد خلاقيت و نوآوري
فضاي خلاق
عناصر سيستم مديريت استعداد
ويژگيهاي فرهنگ نوآور
ويژگيهاي افراد خلاق
فرصتهاي خلاقيت
فراگرد هاي خلاقيت
ايجاد نگرش موافق براي پذيرش افكار و طرحهاي جديد
افزايش حساسيت افراد نسبت به مساله
مهيا ساختن شرايط خلاقيت
ايجاد سلاست فكر
پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر
استمرار فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مساله
در خشش ناگهاني يك فكر
موانع خلاقيت ونوآوري درسازمانها
بخشي از متن پاورپوينت:
خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاي كميت يا كيفيت فعاليتهاي سازمان «مثلا افزايش بهره وري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه ها، توليدات ياخدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و...»
پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.
- پاورپوينت بررسي سيستم كارمنديابي
پاورپوينت بررسي سيستم كارمنديابي در 32 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt
فهرست مطالب
تعريف كارمنديابي
پيش نياز كارمند يابي و استخدام مناسب
عوامل موثر بر كارمند يابي
عوامل برون سازماني
عوامل درون سازماني
عوامل اقتصادي- تكنولوژيك
محيط اجتماعي- فرهنگي
محيط سياسي – قانوني
شوراهاي كارگري يا اتحاديه ها
سياستها و استراتژيهاي سازمان
شهرت و اعتبار
جذابيت شغل
بودجه كارمند يابي
ارتقا
مراحل كارمند يابي
تعيين تعداد و نوع منابع انساني مورد نياز
شناسايي منابع كارمند يابي
تعيين روش كارمند
تهيه فهرست افراد واجد شرايط
منابع كارمند يابي
كارمند يابي درون سازماني
كارمند يابي از منابع درون سازمان
اعلان شغل
معرفي و توصيه همكاران
كاركنان دو شغله دروني
كارمنديابي برون سازماني
مراكز كاريابي
مراكز شغل يابي
مراكز شاغل يابي
مراكز آموزشي
مراجعه مستقيم
كارمند يابي الكترونيكي
كار آموزي، اتحاديه ها و انجمن ها
ارزيابي روشهاي كارمند يابي
- مرجع فايلهاي آموزشي | پاورپوينت اتحاد عاقل و معقول
محتواي فايل دانلودي:
دانلود پاورپوينت با موضوع اتحاد عاقل و معقول
داراي 157 اسلايد و با فرمت .ppt و قابل ويرايش و آماده براي ارائه ، چاپ ، تحقيق و كنفرانس مي باشد.
جدیدترین گجتهای هوشمند خانه در سال 1404: تکنولوژی در خدمت راحتی شما
روش های مؤثر برای از بین بردن بید فرش
آموزش زبان انگليسي با داستان هاي کودکانه صوتي
پرفكت ماني چيست؟